På et advokatkontor skal der være dækning, når sagerne haster. Personalemester viser fraværet for hele kontoret, partnerne godkender ferie for deres egne medarbejdere, og der gemmes kun det nødvendige - ingen CPR-numre, løn eller helbredsoplysninger.
pr. medarbejder pr. måned
Gratis prøveperiode
Prøv gratis indtil .
Der skal ikke bruges betalingskort.
Det er de rigtige skærme fra en produktionsvirksomhed med 25 ansatte - ikke tegninger af dem. Klik dig igennem, eller vælg den del, du er nysgerrig på.
På et advokatkontor skal der være dækning, når sager haster. Personalemester viser fraværet for hele kontoret, og partnerne godkender ferie for deres egne medarbejdere. Organisationen viser, hvem der hører under hvem.
Personalemester gemmer ikke CPR-numre, løn eller helbredsoplysninger. Nødkontakten kan kun ses af administratorer og medarbejderen selv, og sygdom vises kun som fravær.
10 kr. pr. medarbejder om måneden ekskl. moms. Træk i skyderen og se, hvad det koster for jeres hold.
om måneden ekskl. moms · 1.440 kr. om året
I betaler kun for de medarbejdere, der er med.
Gratis indtil - uden betalingskort.
Løbende måned + 1 måned, og først når prøveperioden er slut.
Ingen implementering, ingen konsulenter og intet kursus.
Et regneark er gratis, men nogen skal holde det opdateret. Et stort HR-system kan alt, men er bygget til virksomheder med en HR-afdeling. Personalemester ligger midt imellem: det basale, gjort nemt.
| Regneark | Personalemester | Stort HR-system | |
|---|---|---|---|
| Klar til brug samme dag | Ja | Ja | Ofte et projekt |
| Ferieønsker med godkendelse | Nej | Ja | Ja |
| Fælles fraværskalender | Manuelt | Ja | Ja |
| Feriesaldo, der regner sig selv | Nej | Ja | Ja |
| Tjeklister til introforløb og fratrædelse | Nej | Ja | Ja |
| Medarbejderne kan selv bruge det fra mobilen | Nej | Ja | Ja |
| Ingen fast virksomhedspris | Ja | Ja | Sjældent |
| Forstås uden kursus | Ja | Ja | Sjældent |
| Pris pr. medarbejder | Gratis - men tager tid | 10 kr./md. | Typisk mere |
Personalemester, Tidsmester og Vagtmester er lavet af det samme danske hus og bygger på den samme platform. Start med det, der brænder mest - og slå resten til, når I er klar. Personalemester fungerer fint helt for sig selv.
Medarbejderkartotek, ferie med godkendelse, fraværskalender, introforløb, udstyr og påmindelser.
10 kr. pr. medarbejder/md. Du er her
Opret dem én gang - de kan bruges i alle tre med det samme.
Én menu og ét kodeord for både personale, tid og vagter.
Vælg, hvem der skal have hvad - og betal kun for dem.
Med Vagtmester ser du godkendt fravær i vagtplanen og advares, hvis en vagt lægges på en fraværsdag.
Organisationstræet viser, hvem der hører under hvem. Partnere og ledere godkender ferie for deres egne medarbejdere, og medarbejdere uden leder håndteres af administratorerne.
Ledere ser kun deres egne medarbejdere. Nødkontakten kan kun ses af administratorer og medarbejderen selv, og sygdom vises kun som fravær.
Administratorer ser alle, ledere ser deres egne medarbejdere, og medarbejderne ser deres egne oplysninger og den fælles fraværskalender.
10 kr. pr. medarbejder om måneden ekskl. moms. Der er ingen fast virksomhedspris og intet opstartsgebyr, og det er gratis resten af oprettelsesmåneden og hele den næste.
Gratis indtil - uden betalingskort
Opret virksomhedSe også priserne eller spørgsmål og svar.
Personalemester er et enkelt personaleadministrationssystem til små danske virksomheder. Det samler medarbejdere, ferie, fravær, introforløb (onboarding), fratrædelse (offboarding), udstyr og vigtige datoer ét sted.
Nej. Personalemester er bevidst holdt simpelt og lavet til virksomheder med 2-50 medarbejdere, der ikke har en HR-afdeling. Der er ingen løn, rekruttering eller medarbejdersamtaler.
Personalemester koster 10 kr. pr. medarbejder om måneden eksklusive moms. Der er ingen fast månedlig betaling pr. virksomhed.
Ja. Personalemester er gratis resten af den måned, hvor virksomheden oprettes, plus hele den efterfølgende måned.
Medarbejderen vælger en periode og sender anmodningen. Nærmeste leder - eller en administrator - godkender eller afviser, og medarbejderen får besked.
Kun at medarbejderen er fraværende på grund af sygdom, og i hvilken periode. Personalemester spørger aldrig om årsagen og gemmer ingen diagnoser.
Nej. Almindelige medarbejdere ser kun, om en kollega har ferie eller er fraværende - aldrig om det skyldes sygdom.
Ja. Personalemester fungerer helt for sig selv. Bruger I også Vagtmester, kan vagtplanen advare, hvis en medarbejder har ferie den dag, vagten lægges.