I en produktionsvirksomhed er ferie et spørgsmål om bemanding. Personalemester samler ferieønskerne, viser fraværet pr. afdeling og lader holdlederne godkende for deres egne folk. Introforløb med sikkerhedsintroduktion og påmindelser om truckcertifikater er med.
pr. medarbejder pr. måned
Gratis prøveperiode
Prøv gratis indtil .
Der skal ikke bruges betalingskort.
Det er de rigtige skærme fra en produktionsvirksomhed med 25 ansatte - ikke tegninger af dem. Klik dig igennem, eller vælg den del, du er nysgerrig på.
Hvem er fraværende i dag, hvilke ferieønsker venter på svar, og hvad sker der de næste uger. Det første, lederen ser.
Ferieønsker og andet fravær, der venter på svar. Godkend eller afvis med ét klik - medarbejderen får besked med det samme.
Hele holdet på én skærm for dag, uge eller måned. Kollegaer ser "Ferie" eller "Fraværende" - aldrig hvorfor man er syg.
Kartoteket med stilling, afdeling, ansættelsesdato og nærmeste leder. Søg og filtrér på afdeling og leder.
Ansættelse, feriesaldo med halve dage og nødkontakt for den enkelte medarbejder.
En fast tjekliste, når en ny medarbejder starter. Hver opgave har en ansvarlig og en frist, så intet bliver glemt.
Hvem har computeren, telefonen, nøglen og arbejdstøjet? Og er det kommet retur, når nogen stopper?
Prøvetid, truckcertifikat, førstehjælp og kørekort - med besked i god tid, før datoen rammer.
Hvem hører under hvem. Lederne godkender ferie for deres egne medarbejdere.
Medarbejderens egen side: send ferieønske, meld syg, se saldo og nærmeste leder - også fra mobilen.
I produktionen handler ferie om bemanding: kan linjen køre, hvis tre fra dagholdet holder fri samme uge? Personalemester samler ferieønskerne, viser fraværet for hele afdelingen i én kalender og lader holdlederen godkende for sine egne folk.
Nye medarbejdere får et introforløb med introduktion til sikkerhed, arbejdstøj og adgangskort som faste punkter. Truckcertifikater og førstehjælpskurser får en påmindelse, før de udløber. Og når nogen stopper, står udstyret, de har fået udleveret, automatisk på fratrædelsens tjekliste.
10 kr. pr. medarbejder om måneden ekskl. moms. Træk i skyderen og se, hvad det koster for jeres hold.
om måneden ekskl. moms · 1.440 kr. om året
I betaler kun for de medarbejdere, der er med.
Gratis indtil - uden betalingskort.
Løbende måned + 1 måned, og først når prøveperioden er slut.
Ingen implementering, ingen konsulenter og intet kursus.
Et regneark er gratis, men nogen skal holde det opdateret. Et stort HR-system kan alt, men er bygget til virksomheder med en HR-afdeling. Personalemester ligger midt imellem: det basale, gjort nemt.
| Regneark | Personalemester | Stort HR-system | |
|---|---|---|---|
| Klar til brug samme dag | Ja | Ja | Ofte et projekt |
| Ferieønsker med godkendelse | Nej | Ja | Ja |
| Fælles fraværskalender | Manuelt | Ja | Ja |
| Feriesaldo, der regner sig selv | Nej | Ja | Ja |
| Tjeklister til introforløb og fratrædelse | Nej | Ja | Ja |
| Medarbejderne kan selv bruge det fra mobilen | Nej | Ja | Ja |
| Ingen fast virksomhedspris | Ja | Ja | Sjældent |
| Forstås uden kursus | Ja | Ja | Sjældent |
| Pris pr. medarbejder | Gratis - men tager tid | 10 kr./md. | Typisk mere |
Personalemester, Tidsmester og Vagtmester er lavet af det samme danske hus og bygger på den samme platform. Start med det, der brænder mest - og slå resten til, når I er klar. Personalemester fungerer fint helt for sig selv.
Medarbejderkartotek, ferie med godkendelse, fraværskalender, introforløb, udstyr og påmindelser.
10 kr. pr. medarbejder/md. Du er her
Opret dem én gang - de kan bruges i alle tre med det samme.
Én menu og ét kodeord for både personale, tid og vagter.
Vælg, hvem der skal have hvad - og betal kun for dem.
Med Vagtmester ser du godkendt fravær i vagtplanen og advares, hvis en vagt lægges på en fraværsdag.
Strukturen afspejler virksomheden:
Introforløbet sørger for arbejdstøj, adgangskort og introduktion til sikkerhed. Fratrædelsen sørger for, at udstyret kommer retur og adgangene bliver lukket.
Ja. Marker holdlederne som ledere, og vælg hvem der hører under dem. De godkender ferie for deres egne medarbejdere.
Ja. Påmindelser om fx truckcertifikat og førstehjælpskursus sendes i god tid, før de udløber.
10 kr. pr. medarbejder om måneden ekskl. moms. Der er ingen fast virksomhedspris og intet opstartsgebyr, og det er gratis resten af oprettelsesmåneden og hele den næste.
Gratis indtil - uden betalingskort
Opret virksomhedSe også priserne eller spørgsmål og svar.
Personalemester er et enkelt personaleadministrationssystem til små danske virksomheder. Det samler medarbejdere, ferie, fravær, introforløb (onboarding), fratrædelse (offboarding), udstyr og vigtige datoer ét sted.
Nej. Personalemester er bevidst holdt simpelt og lavet til virksomheder med 2-50 medarbejdere, der ikke har en HR-afdeling. Der er ingen løn, rekruttering eller medarbejdersamtaler.
Personalemester koster 10 kr. pr. medarbejder om måneden eksklusive moms. Der er ingen fast månedlig betaling pr. virksomhed.
Ja. Personalemester er gratis resten af den måned, hvor virksomheden oprettes, plus hele den efterfølgende måned.
Medarbejderen vælger en periode og sender anmodningen. Nærmeste leder - eller en administrator - godkender eller afviser, og medarbejderen får besked.
Kun at medarbejderen er fraværende på grund af sygdom, og i hvilken periode. Personalemester spørger aldrig om årsagen og gemmer ingen diagnoser.
Nej. Almindelige medarbejdere ser kun, om en kollega har ferie eller er fraværende - aldrig om det skyldes sygdom.
Ja. Personalemester fungerer helt for sig selv. Bruger I også Vagtmester, kan vagtplanen advare, hvis en medarbejder har ferie den dag, vagten lægges.